Период на изпълнение: 19.12.2013 г.– 18.12.2014 г.

 

Финансиран от Програмата за трансгранично сътрудничество по ИПП България – Македония, CCI Number: 2007CB16IPO007

 

Проектът се изпълнява от: Алианс за регионални и граждански инициативи (АРГИ) – клон Благоевград, България и Фондация за развитие на малките и средни предприятия – Куманово, Македония.

 

Обща цел: "Да подкрепи териториалното сближаване нарегиона,конкурентоспособността иустойчивостта за развитието чрезподкрепа за сътрудничество, сближаване между хората иобщностите, подобряване на качеството на животи ефективно използване на общите ресурси."

 

Специфични цели: “Повишаване на знанията, умения и професионалните компетенции на ръководните кадри в МСП”;“Създаване на условия за инкорпориране и прилагане на съвременни европейски стандарти за управление на човешките ресурси”;“Установяване на партньорства и създаване на активно взаимодействие между фирмени структури от региона”;“Подобряване на вътрешно фирмена бизнес среда”.

 

Проекта е насочен към мениджъри и HR служители от МСП в Куманово и Благоевград, и заети лица, служители на обхванатите

 

МСП.

Проектът стартира с разработка на „Aнализ и Наръчник за инкорпориране на съвременни европейски стандарти за управление на HR в политиката на МСП от трансграничния регион". В контекста на проекта,анализътима за цел да повиши капацитета на служителите, заемащи ръководни длъжности за изработване и прилагане на политики за развитие на HR и ефективното им управление.

 

Акцент в проекта са провеждането на специализирани обучения (тренинг академия) за мениджъри и НR специалисти в Македония и в България. Обученията ще осигурят развитие на нови компетенции и осмисляне на мениджърската роля за максимална продуктивност чрез умело управление на наличните ресурси, ще изгради умения за проектиране на полезни инструменти за измерване стойността на човешкия капитал и прилагане на техники за оценка на трудовото представяне. Завършилите обучението ще получат сертификати, удостоверяващи придобитите знания. В допълнение, на служителите в целевите МСП в Македония и България ще бъдат проведени групови обучения. Целта на тези обучения е да се постигне по-висока ефективност в работния процес, по-прецизно вземане на решения, ще се повиши удовлетвореността от работата, ще се постигнат по-високи нива на мотивация и ще се стимулира креативността на служителите.Проектните дейности включват още провеждането на кръгла маса на тема "Активно взаимодействие - гарант за успех" в Куманово, Македония и Трансграничен Форум на тема „Лидерство и мотивация - призвание или професия“ в Благоевград, България, целящи да се установи мрежа за сътрудничество между целевата група и заинтересованите страни.

 

Очаквани резултати: Разработен „Анализ и Наръчник за инкорпориране на съвременни европейски стандарти за управление на HR в политиката на МСП от трансграничния регион"Проведени 2 бр. специализирани обучения(тренинг академия)за мениджъри и НR специалисти: 1 в Куманово, Македония и 1 в Благовеград, БългарияПроведени 20 съвместни групови тренинги: 10 в Македония и 10 в България.Обучени мениджъри и НR специалисти - 20 лица и обучени заети лица - 100 лица от двете страни на границатаПроведена кръгла маса в Македония и Трансграничен Форум „Лидерство и мотивация - призвание или професия” в България.Създаден Меморандум за сътрудничество